الرئيسية / عن المركز

عن المركز

مركز التدريب المهني كوستي

نبذة تعريفية :

تأسس المركز سنة 1967م بقسم واحد هو الميكانيكا العامَّة ( ديزل– بنزين )

الآن بالمركز سبعة أقسام ( ميكانيكا عامة – كهرباء عامة – كهرباء سيارات – خراطة – آلات زراعية – لحام وتوضيب – برادة صيانة)

أوَّل دُفعة تخرَّجت عام 1970م بعدد (16) طالب . في عام ( 1975م ) انتقل إلى موقعه الحالي بمساحة ( 52) ألف متر مربع. في عام ( 1986م ) تَّم إنشاء الورشة الثانية ووصلت المعدات ” مِنْ المشروع التعليمي الثالث ” حيث تَّم إنشاء أ قسام ( البرادة – الآلات الزراعية – الخراطة – الكهرباء العامَّة ) . قام المركز منذ تأسيسه بتخريج (44) دُفعة بإجمالي 6392 مِنْ الطلاَّب .

بالمركز :

جملون ( أ ) ” الورشة ” ويضُّم أقسام الميكانيكا ( ديزل / بنزين) وقسم كهرباء السيارات وقسم الكهرباء العامَّة
جملون ( ب ) ” الورشة ” ويضُّم أقسام الآلات الزراعية والخِراطة والبرادة واللحام والتوضيب مساحته على شكل شبه منحرف وبه مخزن وغرفة طلمبات بأحدث الأجهزة وهنالك أربعة فصول وسبعة مكاتب وحمامات وميدان واسع للكرة واستراحة للمدربين . المركز يعمل بنظام دوامين صباح ومساء . يتْبع المركز لوزارة المالية والاقتصاد والقوى العاملة بالولاية ، وفنيَّاً يتْبع للأمانة العامة للمجلس الأعلى للتدريب المهني والتلمذة الصِّناعية .

تبرز أهميَّة مركز التدريب المهني مِنْ :

1ـ الموقع الجغرافي للولاية والَّتي كانت وسط السودان سابقاً وولاية حدودية الآن تجاور دولة جنوب السودان .
2ـ الولاية تُعْتبَّر ولاية السكر والَّتي تضُّم مصانع قومية ( كنانة /عسلاية/ سكر النيل الأبيض / قفا / الرديس ) وكذلك مصنع أسمنت ربك ، والنقل النهري السكة حديد ، الشركة السودانية للتوليد الحراري ( أم دباكر ) مقَّر لشركات البترول ” بترودار ” النسيج ( كوستي والدويم وربك ) والعديد مِنْ المصانع والشركات الخاصة والحرفيين .
3ـ اضافةً للمؤسسات الحكومية (( كل العمالة المهرة بها من خريجي مركز التدريب المهني كوستي )) .
4ـ الأعداد الكبيرة مِنْ التلاميذ الراغبين في الانضمام لمركز التدريب المهني حيث تجاوز العدد الَّذِي قدم لهذا العام (460) طالب سوف يتمَّ استيعاب (400) مِنْهم بنسبة تجاوزت 80% وذلك نابع مِنْ نظرة الأسر لأهمية التعليم المهني .
5ـ الولاية أصبحت معبر لدولة جنوب السودان .
6ـ عدم وجود مراكز تدريب مهني بولايات سنار والقضارف يمكن استيعاب طلاَّبهم بمركز كوستي .

تم اعتماد المركز ضِمن مركزين تقوم منظمة ( جايكا ) اليابانية بتمويلها للفترة مِنْ 2015-2019م في :

أ- إعادة تأهيل الورش
ب- إنشاء ورش جديدة ج- إعادة تأهيل المباني
د- تدريب وتأهيل وبناء قدرات للعاملين
تم توقيع المذكرة بين المجلس الأعلى للتدريب المهني ومنظمة ( جايكا ) اليابانية واعتماد وزارة المالية الاتحادية . في هذا الاطار تجئ خطة المركز للعام 2016م بغرض استنهاض الموارد وحشد الطاقات في سبيل تحقيق الاهداف الاستراتيجية وذلك علي هدي وبصيرة نافذة تحدد المسار الاستراتيجي بما يجعلنا في موقع المبادرة حيث ان الاهداف الكبري لا يتاتي الا عبر تخطيط استراتيجي واطار فلسفي محدد يقود الي التكامل والتناسق المطلوب وبناءاً علي ما سبق تقوم خطة المركز استناداً علي المرجعيات الاتية: 1/ محاور الاسترااتيجية الربع قرنية 2/ برنامج الاصلاح الاقتصادي 3/ موازنة العام المالي 2016م

 

 

 

موقعنا علي الخريطة :